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　　今年的“双十一”，新申集团满满的学习正能量，把购物节过成充电节，董事长李建峰与集团中高层管理人员，参加了中国式团队管理及用人之道的学习培训。

　　本期培训以“团队管理”为主题，分为执行篇、激励篇、领导篇、沟通篇四大板块，旨在帮助公司管理团队在应对纺织行业发展形势复杂多变的背景下顺利度过变革期，助力产业持续升级，提高组织内部协同作战能力，使公司战略能够顺利落地执行，进一步延伸亚麻产业链附加值。

　　面对不断变化的市场行情以及新经济形势，新申亚麻一直在不断探索适合自身发展道路与经营模式，立足亚麻面料的广泛应用，用心用脑用力，向前一步、贴近市场，更好的服务客户的客户——消费者。让每一个合作品牌都能在亚麻时尚产业中获益，让亚麻面料时尚惠及每一个家庭。

　　通过本次团队管理培训，进一步增长了中高层管理人员的管理知识，学到了与实用高效的管理与沟通方法，为公司集中力量、有的放矢，共同致力于多元化的推广亚麻文化、提升企业品牌价值、打造新申集团更具竞争力的亚麻面料生态链奠定了良好的基础。