水星家纺接待34家机构调研包括安信基金、东北证券、东方证券等

　　水星家纺接待34家机构调研包括安信基金、东北证券、东方证券等2024年8月29日，水星家纺披露接待调研公告，公司于8月28日接待安信基金、东北证券leyu乐鱼官方网站、东方证券、东吴证券、光大证券等34家机构调研。

　　公告显示，水星家纺参与本次接待的人员共4人，为副总裁李婕，财务总监孙子刚，董事会秘书田怡，证券事务代表朱钰。调研接待地点为上海市奉贤区沪杭公路1487号。

　　据了解，水星家纺在2024年上半年面临消费品行业市场供需关系改善和市场需求不均衡等风险，但家纺行业消费结构逐渐变化，公司通过改变产品结构、差异化升级和营销策略落地，实现营业收入18.06亿元，同比增长0.52%，毛利率同比上升1.96%。公司强化核心品类优势，带动全品类发展，被芯类产品收入占比最高，同比份额继续提升。消费者对家纺制品需求趋于个性化、多样化，注重品质和功能性，对知名品牌家纺制品需求有增长预期。

　　据了解，水星家纺在互动环节中表示，7、8月线上线下零售仍有一定压力，但公司通过精细化运营和精准产品策略提高经营效果。公司毛利率提升得益于产品结构升级。政府补助减少原因包括基数较高和政策变化，下半年影响将收窄。可转债将根据市场情况和监管要求规划。公司近两年分红比例较高且稳定，未来将继续考虑多重因素制定分红方案。门店数达2000+家，上半年新开100+家，全年目标新开200+家，净开100+家。新开店均为新形象店，公司持续终端升级，优化门店形象，强化品牌统一管理和服务标准化。

　　据了解，水星家纺在门店形象升级方面，近两年新开店均为新形象店，公司发布“水星Starz Home”形象后，线下门店不断优化，不仅在门店装修、产品陈列、平面设计等硬件上升级，同时还在服务质量、店铺管理、客户维护等软实力方面进行强化培训，以实现门店形象的整体升级，传递品牌形象和价值观。

　　2024年上半年消费品行业市场供需关系有所改善,但仍面临着市场需求不均衡等风险,在国内结构调整深化的背景下,家纺行业的消费结构逐渐变化,特别是第二季度以来,社零消费整体有所承压。二季度末,纺织行业也处于市场淡季,多数产品库存水平有所上升。

　　回顾2023年,家纺行业虽面临了复杂的市场环境和挑战,但是整体上保持了平稳发展的态势。公司2023年上半年实现营业收入17.96亿元,同比增长9.37%;归属于上市公司股东的净利润1.70亿元,同比增长58.65%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.35亿元,同比增长66.74%,2023年上半年的增长得益于2022年积压的存量需求及政策利好释放,叠加较低基数影响。

　　2024年上半年,公司在2023年高基数的背景下,实现营业收入18.06亿元,同比增长0.52%;归属于上市公司股东的净利润1.46亿元,同比下降13.89%;剔除政府补助等非经常性损益影响,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.32亿元,同比略下滑2.72%。2024年半年度公司毛利率为41.87%,同比上升1.96%,通过改变产品结构,对产品差异化升级,同步营销策略落地,报告期产品毛利有所提升。凭借“好被芯 选水星”品牌战略,强化核心品类优势,带动全品类发展。报告期延续“大单品策略”,新品功能性提升,持续品牌热度。2024年上半年被芯类产品仍然在收入品类中占比最高,同比份额继续提升。报告期,公司完成消费者调研,跟踪市场和消费者需求变化,及时调整产品和营销策略;亦通过单品类被芯专项调研,为公司被芯战略及产品市场策略提供了支持。

　　消费者对于家纺制品的需求趋于个性化、多样化,也更注重品质和功能性。由于观念转变和品牌认同,消费者对于家纺制品,特别是知名品牌的家纺制品需求将有增长预期。

　　二季度以来消费环境承压,业绩端有所体现。7、8月仍有一定压力,目前公司线上、线下渠道精细化运营,通过大单品推广等更精准的产品策略匹配消费者,契合消费者诉求,以提高经营效果。

　　今年上半年政府补助减少较多,原因一是去年同期补助较多,基数较高;原因二是各地财政补助的政策发生了一些变化,今年收到的较少。下半年政府补助仍有待政策的进一步明朗,但因为去年下半年的基数较低,影响幅度将收窄。

　　可转债去年12月股东大会审议通过预案,后续会根据市场情况、公司基本面和监管要求做下一步规划,具体以公告为准。

　　22年公司现金加上回购的分红比例为71.64%;23年这一比例为67.01%。公司近两年分红比例较高,且保持在相对稳定的水平。未来公司将继续在考虑业绩、现金流安排、投资者回报等多重因素的情况下制定分红方案,积极响应监管政策。

　　这两年新开店都是新形象店,公司持续终端升级,“水星Starz Home”形象发布后,线下门店不断优化,品牌统一管理、服务标准化。不仅在门店装修、产品陈列、平面设计等硬件上升级,同时还在服务质量、店铺管理、客户维护等软实力方面进行强化培训,以实现门店形象的整体升级,传递品牌形象和价值观。