leyucom乐鱼官网博洋家纺精鹰计划丨展开拼搏的翅膀翱翔博洋！

　　leyucom乐鱼官网博洋家纺精鹰计划丨展开拼搏的翅膀翱翔博洋！歌德曾说过“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”，只有广泛学习，不断的“充电”，提升学习能力、提高自身修养，才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人，如果停留在原有的水平上，很快就会被时代淘汰；即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接受新的知识，也难以胜任新形势、新情况下的岗位。

　　为鼓励所有员工积极进取，提供优秀人才一个公平、公开的展示平台，同时为公司长远发展储备优秀的管理人才，博洋家纺第一届精鹰计划应运而生，最终通过层层角逐，16名小伙伴入选第一届精鹰计划正式学员。

　　博洋家纺精鹰计划培训内容切合实际工作，主要覆盖了个人职业素养提升、团队合作能力和管理能力提升三个阶段。

　　博洋家纺以“重视人才，培养人才”为战略方针，在入选的第一届精鹰学员里面，大部分都是90后，有的还是刚刚毕业的应届生，但博洋家纺不看工作年限，看的是员工的工作能力。只要他们想做、想干、有，无论什么岗位、工作几年，博洋家纺就可以为他们提供发展平台。在精鹰计划实施不久后，结合公司的发展需求，就破格提拔了一部分能力特别突出的学员为部门负责人。

　　除了我们破格提拔的几位精鹰学员，其他的精鹰学员也非常优秀，他们将在整个精鹰培训计划中接受更多的考验leyu乐鱼官方网站，收获更多的成长，一旦公司有职位空缺或者新增职位时，都将被优先考虑任用。

　　5月8日，精鹰计划的第一阶段训练课程全面展开，宁波昆博企业管理咨询公司总经理秦昆亲自为学员们授课，课程中结合企业实际案例，紧紧围绕发现问题、分析问题、解决问题过程中如何发现问题背后的，如何分析到问题的本质及如何解决问题的根本的三个步骤进行展开剖析。

　　接下来博洋家纺精鹰计划的第二阶段、第三阶段培训课程将结合学员的实际工作，准备更精细、更卓有成效的培训内容，为他们提供切实有效的帮助。

　　为期两天的第一阶段精鹰计划培训已经结束，但这并不是终点，未来的道路，任重而道远，我们要将理论知识运用到工作中，时刻用课堂上所学的思维方法去思考和解决问题，从而完成普通员工到企业管理者的思维蜕变。